Wann hilft ein Teamcoaching?

• Konfliktmanagement: In Ihrem Team schwelen Konflikte, die die Zusammenarbeit belasten. Es existieren verschiedene „Lager“. Die Situation ist verfahren, Frustration macht sich breit.
  Sie suchen nach zielführenden Perspektiven für Ihr Konfliktmanagement? Sie wollen konkrete und nachhaltige Veränderungen in Ihrem Team erzielen?

Mit einem Teamcoaching unterstütze ich Sie dabei, Konflikte gezielt zu bearbeiten und die Problemlösungskompetenz Ihrer MitarbeiterInnen zu stärken. Das entspannt die Arbeitsatmosphäre spürbar und verbessert die Motivation. Ihre MitarbeiterInnen können sich wieder auf das gemeinsame Ziel konzentrieren! 

• Teamoptimierung: In Ihrer Abteilung läuft es nicht rund: Ihren MitarbeiterInnen sind Ziele, Aufgaben und Zuständigkeiten nicht klar. Arbeitsprozesse oder –strukturen sind nicht optimal aufeinander abgestimmt. Es hakt, sobald es um effektive Zusammenarbeit geht.
  Sie wollen die Arbeitsweise in Ihrem Team verbessern, damit Sie wieder Dinge erfolgreich auf den Weg bringen können? Sie möchten Rollenklarheit und Verbindlichkeit herstellen? Und die Motivation Ihrer MitarbeiterInnen stärken?

Mit einem Teamcoaching lässt sich Transparenz schaffen, das gemeinsame Ziel herausarbeiten und Orientierung geben. Ich trainiere mit Ihren MitarbeiterInnen Teamkommunikation oder Kooperationsbereitschaft. Ich rege dazu an, eine individuelle Teamkultur aufzubauen. Steigern Sie so Produktivität und Engagement für die gemeinsame Sache!

• Begleitung von Veränderungsprozessen: Ihr Team steht vor größeren Veränderungen. Aufgrund neuer Strukturen müssen Rollen und Aufgaben neu definiert werden. Durch Neuerungen – auch in Ihrem Team -  ist die Arbeits- und Leistungsfähigkeit beeinträchtigt.
  Sie möchten Ihre Abteilung auf eine neue Herausforderung einschwören? Alle sollen an Bord sein und die Ergebnisse sollen stimmen?

Ein Teamcoaching unterstützt Sie in Changeprozessen und gibt Ihren MitarbeiterInnen Sicherheit. Setzen Sie mit einem Planungs- oder Ziele-Workshop wichtige Meilensteine  – inhaltlich und zwischenmenschlich!

• Vision & Innovation: Ihr Team ist auf der Suche nach neuen Visionen und Zielen. Es gibt keinen Spielraum für Innovationen. Die Luft ist raus.
  Sie wollen Bewegung in Ihr Team bringen und neue Perspektiven entwickeln? Ihre MitarbeiterInnen motivieren und wieder handlungsfähig machen?

Ein Teamcoaching schafft kreativen Freiraum für Gedankenspiele und Experimente, damit Sie Gewohntes hinterfragen und Neuland betreten können. Ich entwickle mit Ihnen eine gemeinsame Teamvision und innovative Ziele. Ich trainiere die Umsetzungskompetenz Ihrer MitarbeiterInnen, damit sie zu neuer Stärke finden!