Philosophie

Was mich leitet

Ich bin der Überzeugung: Jeder Mensch hat sein eigenes „Lebens-Drehbuch“ für sein Berufs- wie auch Privatleben. Einige Rollen und Handlungsstränge sind darin zwar festgeschrieben. Aber jeder ist für dieses persönliche „Drehbuch“ mit verantwortlich.

Handlungs_Spiel_Räume entdecken. Sie können Ihre Rolle weiterentwickeln, Ihr „Stück“ mitschreiben, ja sogar verändern. Sie können stop sagen und eine Situation positiv verändern, wenn etwas schief läuft - im Arbeitsalltag wie auch im privaten Bereich. Veränderung passiert am einfachsten, wenn Sie selbst den ersten Schritt wagen.

Potentiale für Unternehmen aktivieren. Wie jeder einzelne, so verfügt auch jedes Unternehmen über noch unentdeckte Potentiale, die Veränderung und Erfolg möglich machen. Denn jeder trägt die Lösung für das eigene Thema bereits in sich, davon bin ich überzeugt.

Ich begleite Sie gern auf Ihrem Weg zur individuellen Lösung: als Coach, Trainerin und Beraterin  – wertschätzend, offen und ergebnisorientiert!

Wie ich arbeite

Mein Ansatz ist praxisbezogen und ressourcenorientiert. Meine Stärke liegt im strukturierten und zielgerichteten Vorgehen. 

Mein Konzept Thementheater beschreitet innovative Wege bei Veränderungsprozessen wie auch im Konfliktmanagement. Es vereint optimal Handlungsorientierung und Interaktion: Die Teilnehmenden generieren selbst Veränderungsoptionen und spielen ihre Lösungsideen unmittelbar durch. In meinen Team-Coachings und Trainings arbeite ich gern mit Elementen aus dem Thementheater.

Bei Veranstaltungen mit größerem TeilnehmerInnenkreis arbeite ich seit zwei Jahrzehnten erfolgreich mit meiner Kollegin Sibylle Weiß zusammen.

Ich begleite Sie oder Ihr Team dabei, wenn Sie Ihre Ideen nachhaltig in Ihrem Alltag umsetzen wollen - empathisch, kreativ und pragmatisch!

Warum SichtWechsel?

Mein Firmenname SichtWechsel steht für die Kernfrage, die sich mir stellt, wenn es um Veränderung und Lösung geht: Welche Möglichkeiten haben Sie, den eigenen Standpunkt zu wechseln, den Blickwinkel zu weiten, einen Perspektivwechsel einzuleiten?

Ich bin davon überzeugt, dass die Sicht von außen Bewegung in eine Sache bringt und Freiraum für Neues schafft. Klare Sicht macht den Blick frei auf mindestens eine Lösung, die vorher nicht zu sehen war. Und schon ist Veränderung - „Wechsel“ -  machbar!

Das sagen KundInnen über mich:

 Ruth Schneider vereint umfassende, jahrelange Trainingserfahrung mit charmanter Leitungskompetenz. Sie vermittelt Lebensfreude – und ihre Arbeitsweise ist durch hohe Sorgfalt, Systematik und Klarheit geprägt. 

Sigrid Hoffmann, Bundesvorsitzende der Pfadfinderinnenschaft St. Georg

 Wir wurden als Team beharrlich-behutsam wie prozessorientiert bei unseren Themen begleitet, ohne dass Frau Schneider je die Ziele aus den Augen verlor. Und das Beste: ohne nachhaltige, verbindliche Lösung ging niemand nach Hause.

Monika Glammert-Zwölfer, Landesvorstand Pfadfinderinnenschaft St. Georg, Bayern